Trainingslager für neue Mitarbeiter eines bestimmten Unternehmens. - - Kollegen sind sowohl Freunde als auch Rivalen. - - Man kann ohne Übertreibung sagen, dass die Zuordnung zur gewünschten Abteilung von der Auswertung des Trainingslagers abhängt. - - Der nach der Schulung erschienene Chef hat nur eine Zuordnung zur gewünschten Abteilung, macht sich aber Sorgen um die Personalauswahl. - - Daher heißt es, dass Mitarbeiter ausgewählt werden, die dem Unternehmen, also ihren Vorgesetzten, treu sind. - - #01…Es sind zwei Frauen im Hotelzimmer. - - Dies ist ein neuer Mitarbeiter, der dieses Mal an der Schulung teilgenommen hat. - - Beide sind wunderschön und reden im Bett. - - „Welche Abteilung wünschen Sie?“ - „Ich denke, die Werbeabteilung wäre gut.“ - Als ich so redete, hörte ich ein Klopfen an der Tür. - - „Ist es jetzt in Ordnung?“ - Der Personalleiter kam. - - „Oh, danke für deine harte Arbeit.“ - „Vielen Dank für eure harte Arbeit im Training. Ihr seid beide ausgezeichnet.“ - „Huh? Wirklich? Danke.“ - - „Als ich die gewünschte Abteilung überprüft habe, stand, dass beide in der Werbeabteilung sind, aber ist das immer noch so?“ - „Ja, ja.“ - - „Eigentlich... ist nur ein Slot verfügbar, also bin ich hierher gekommen, um meine Hoffnungen zu bestätigen...“ - „Es ist eine Werbe- und Reklameabteilung, aber jetzt gibt es einige coole Dinge, die ziemlich selten sind, also gibt es sie.“ - Es gibt ziemlich viele Leute, die aufgeben, aber trotzdem gibt es viele ausgezeichnete Leute, die noch bleiben, und es gibt viele Leute, die gute Noten haben.“ - Ist die Werbeabteilung am beliebtesten?“ - "Ja. - Aber ... es geht nicht um Loyalität, aber ich wollte prüfen, ob es so etwas zwischen uns beiden gab.“ „Natürlich ist es das.“ Eine Frau antwortete: „Ja.““, antwortete er. - Es gab einen Streit - zwischen den beiden Frauen hat es bereits begonnen. - Es ist das Motiv, sich die Figur dieser Person zu verschaffen, indem man sie darauf beruft, dass sie es kann. - Allerdings wurden vom Regisseur nacheinander Bemerkungen geäußert, mit denen sie nicht gerechnet hatte. - "Zum Beispiel, was würde - Was tun Sie, wenn ich Sie auffordere, mich zu küssen?“ – Eine Mitarbeiterin, die neben dem Direktor stand, hielt einen Moment inne und antwortete in einem klaren Ton: „Ja, ich kann das!“ – „Hä? - Wirklich?“ Der Direktor sieht das Kind misstrauisch an. – Eine Angestellte, die sich langsam ihrem Gesicht nähert. – „Sie müssen sich nicht zwingen.“ – „Chupat, Chupat, Chupat“ Das Geräusch von Küssen hallt durch die Stille - Raum. - Eine andere Mitarbeiterin scheint die Situation mit einem Blick zu betrachten. - "Erstaunlich. - Können Sie Ja sagen, auch wenn ich in Zukunft um verschiedene Dinge bitte?“ Der Manager, der nach einem langen Kuss weitere Anfragen stellt. – Eine Mitarbeiterin, die antwortet: „Ja! - Ich schaffe das!“ Ist es zum Zeitpunkt des Küssens vorbereitet? - Beginnt der Sex normal und wird über dieses Kind entschieden...? - Ein Kampf, der durch Synchronisation nicht zu besiegen ist, beginnt! - ! - Beinhaltet 2 Gruppen - von 4 neuen weiblichen Mitarbeitern.
